招聘科目
岗位要求
（一）应届高校毕业生
1.20届或21届全日制大学本科毕业，硕士博士毕业生优先，要求师范类相关专业，有高中相关学科教师资格证；
2.在校期间成绩优异，获过奖学金，专业成绩排名年级前10%可优先考虑；
3.担任过大型学生社团主要负责人，管理能力突出；
4.硬笔字规范，普通话水平达到二级乙等以上，个人才艺突出；
5.综合素质好，心态阳光，性格开朗，语言表达能力强；
6.责任心、上进心强，具有团队合作精。
（二）往届毕业生
1.具有重点中学教学经验，送过高三毕业班者优先考虑；
2.对教材、教学方法和班级管理有准确、独到的理解，专业水平高，专业能力强；
3.年龄一般不超过45周岁，正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。
二、行政人员
岗位要求
1.相关专业本科及以上学历；
2.负责日常办公室相关事务工作；
3. 负责处理一些办公工作表格事务；
4. 积极参与配合其他部门完成分配的工作；
5.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
6.协助进行校园文化建设和宣导，开展校园文化建设工作；
7.明确各个岗位人员的职责，并定期或不定期进行检查，发现问题及时以纸质的形式反馈给校领导；
8.熟练使用Excel、Word等办公软件；
9.责任心强，工作细致，有亲和力，不怕吃苦，有团队合作精神；
10.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
11.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
12.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
13.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
14.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
15.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
三、管理人员
招聘岗位
岗位要求
1. 具有重点中学教学经验，送过高三毕业班；
2. 成绩突出，曾荣获省级及以上荣誉；
3.有终身致力于教育事业的情怀；有顺应国内外教育改革大势的意识；
4.认同学校发展理念，自觉契合学校理想目标；
5.有实现自我最大化成长的意愿和能力，能创造性地开展工作。
四、薪资福利
1.依国家规定签订劳动合同，试用期满依规定缴纳五险一金；
2.年收入 8 - 30+ 万元，重点岗位、特殊人才面议，工资标准、福利待遇均优同类学校；
3.优秀应届大学毕业生，满工作量实习期月工资六千至八千（实习期3个月）实习期过后月工资1-1.2万元，管理岗位面议；
4.学校统一免费提供公寓、就餐补助等；
5.教师子女享受免费入学优惠。
6.每年可享受重大节日福利、公费旅游；
7.提供培训和继续教育的机会；
面试流程
将个人简历命名为“姓名+应聘学科+专业+毕业院校”发送至邮箱：JiHengHR@163.com；
学校对应聘资料进行初审后，电话通知面试/试讲；
面试通过者，将择优录取，签订劳动合同。
联系方式
电话：4000047985校办室
网址：www.jihengedu.com
邮箱：JiHengHR@163.com
微信公众号：xinjiangjiaoshipin
联系人：
王老师 19920197959
马老师 13363807690
闫老师 18632197103
地址：新疆生产建设兵团图木舒克市冀衡中学
官方人员